Rosną koszty utrzymania, pracownicy chcą więcej zarabiać, firmom coraz trudniej spełnić ich oczekiwania. Niecała połowa jest skłonna dać podwyżkę, a jeszcze niedawno dawała prawie każda. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland ‘Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów’, mimo że 83 proc. firm przeprowadziło podwyżki w pierwszej połowie roku, zaledwie 37 proc. specjalistów i menedżerów deklaruje zadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia.

Pierwsza połowa roku obfitowała w rekrutacje, związane z nimi wyzwania oraz podwyżki.